进入11月，公司本科生毕业班就业工作稳步推进。公司本科生毕业班下设高分子材料与工程、材料物理、材料化学三个专业，共计6个班级，195名应届毕业生。硕士生毕业班下设光学、光学工程、生物电子学、有机电子学4个专业，共计4个班级，127名应届毕业生。
一、就业信息持续发布
毕业生辅导员赵赫男及时更新就业信息数据，定时发布就业信息。线上依托“2015级就业信息”QQ群，实施发布并解读就业信息，11月累计发布就业信息240余条。通过谈心谈话，了解员工就业心态，掌握员工动态，鼓励员工积极参加各类招聘会。
二、就业服务持续开展
邀请优秀企业召开专场招聘会，为多家企业提供场地服务，并推荐公司优秀员工参会。建立用人单位信息库，保持长期联系，对已完成就业员工持续关注。定期带领员工参加招聘会，帮助员工顺利就业。
三、就业反馈持续跟进
成立员工就业服务队，建立起由辅导员，到保研和已就业员工，再到班级同学的三级就业帮扶体系，达到以点带面、覆盖全员、落实到人的效果。就业服务队对未就业员工进行专业课程补习、简历修改、面试指导等方面服务，在员工群体中取得良好反响。
四、就业能力持续提升
根据公司专业特色，依托公司职业生涯规划课程，帮助员工精准择业，正确就业。鼓励本年级员工积极参加挑战杯、电子设计大赛等竞赛活动，增强就业竞争力。
