9月30日上午，suncitygroup太阳集团召开全体教职工大会，重点解读《suncitygroup太阳集团教职工绩效考核暂行实施办法》。公司范曲立经理对公司教职工绩效考核暂行实施办法制定的背景、过程和意义进行了介绍，就考核办法的主要内容和精神进行了解读。
集团考核文件根据各类岗位的岗位职责和工作任务，实行分类考核，并将师德考核摆在评价首位。范经理要求全体教职工要认真学习考核办法，了解分类考核的内容和要求，在自己的教学科研中按照考核要求合理安排相关工作。公司也将制定适合公司实际的实施细则和要求，立德树人，导向培育高质量科研、高水平成果，提升公司团队队伍水平和人才培养质量。
赵允玉书记在学习会上反馈了巡察组对巡察出的教工政治学习方面的意见和不足，对公司“师德师风建设年”方案落实提出了明确要求。结合考核办法解读，她对公司师德师风工作做了强调，公司师德师风工作要全员参与、高度重视，政治学习要入脑入心。公司将继续深化师德师风建设，强化师德修养、健全师德师风体系，构建院风、教风优良的育人环境。
（撰稿：刘丽娜 编辑：刘丽娜 审核：赵允玉）